دادن کارانه به پرسنل هر 6 ماه یکبار و سهیم کردن آنها در سود شرکت

فضای مناسب غذاخوری برای صرف ناهار و استراحت

تایم بازی و نقاشی و تهیه لوازم تفریحی در زمان استراحت پرسنل

جشن تولد پرسنل و دورهمی در روز تولد ها و دادن هدیه به آنها

هدیه در مناسبت‌های خاص مانند روز مرد، روز زن، روز کارگر و ...

جشن روزهای خاص و دادن هدایا به پرسنل مانند روزهای یلدا چهارشنبه سوری

جشن سالروز تاسیس شرکت و دورهمی پرسنل به همراه خانواده ها

استفاده از موسیقی مناسب در مکان شرکت

دور کاری پرسنل در شرایط بحران مانند برف سنگین یا آلودگی هوا

دورکارکردن پرسنل در روزهای بین تعطیلات

بیمه مسئولیت برای کلیه پرسنل

چرخش ساعت کاری در فصول به دلیل استفاده مناسب از ساعت و عدم مواجه شدن با ترافیک های طولانی

دورکاری در زمان شرایط بحرانی و شیوع بیماری مانند آنفلانزا و کرونا

استفاده از آژانس و ماشین شرکت برای پرسنل در زمان حضور در شرکت در شرایط بحران

ارائه مشاوره پزشکی توسط پزشک در شرایط خاص برای پرسنل

دوره های آموزشی برای پرسنل وابسته به شرح وظایفشان

دوره های آموزشی مجزا از شرح وظایف؛ از جمله کلاس عکاسی، طراحی سایت و ...

دوره های آموزشی فرهنگ سازمانی

دوره های آموزشی تخصصی نرم افزاری