دادن کارانه به پرسنل هر 3 ماه یکبار و سهیم کردن آنها در سود شرکت

فضای مناسب غذاخوری برای صرف ناهار و استراحت

تهیه لوازم تفریحی در زمان استراحت پرسنل

جشن تولد پرسنل و دورهمی در روز تولدها و دادن هدیه به آنها

هدیه در مناسبت‌های خاص مانند روز مرد، روز زن و ...

جشن روزهای خاص و دادن هدایا به پرسنل مانند شب یلدا و چهارشنبه سوری

جشن سالروز تاسیس شرکت و دورهمی پرسنل به همراه خانواده‌ها

استفاده از موسیقی مناسب در محل شرکت

دورکاری پرسنل در شرایط بحران مانند برف سنگین یا آلودگی هوا

دورکار کردن پرسنل در روزهای بین تعطیلات

بیمه مسئولیت برای کلیه پرسنل

چرخش ساعت کاری در فصول به دلیل استفاده مناسب از ساعت و عدم مواجه شدن با ترافیک های طولانی

دورکاری در زمان شرایط بحرانی و شیوع بیماری مانند آنفلانزا و کرونا

استفاده از آژانس و ماشین شرکت برای پرسنل در زمان حضور در شرکت در شرایط بحران

ارائه مشاوره پزشکی توسط پزشک در شرایط خاص برای پرسنل

دوره های آموزشی برای پرسنل وابسته به شرح وظایف آنها

دوره‌های آموزشی مجزا از شرح وظایف؛ از جمله کلاس عکاسی، طراحی سایت و ...

دوره‌های آموزشی فرهنگ سازمانی

دوره‌های آموزشی تخصصی نرم افزاری